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远在上海2010

远在上海:记录崔文远在上海的日子

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升“值”加“心”和升职加薪哪个更重要?

最近开始近乎疯狂的学习很多未知的东西,串联已知的知识内容。不停的思考一些问题,咨询一些问题。从网上、书上、同事的大脑里榨取知识,这种感觉好像饥饿感,那种已经等待水和食物很久、很久的感觉。

周一、二两天从常州了解到很多以前不知道的一些ERP部分Production Order Backflush的一些细节,同时开始和财务结合在一些思考流程和问题。回来后的两天,从ROP到SIC到MPS/MRP,不停的思考和问很多问题,诸如:

为什么会这样?
为什么要这样?
这个选项代表什么?
这里的操作对其他模块有什么影响?
这里有没有财务的集成?
标准的流程是怎样?
这样做会遇到哪些问题,怎么处理?
......

很多时候,我想我们自己的定位有问题,定位准确了,就会有了目标,就会有了自我实现的激情和动力。要知道“激情是最强劲的动力”!

胆大+心细是对我的要求,也是我对Team的希望。尽管不能要求Team中的每一个人都有兴趣、甚至激情去做他自己想要的做的那个人,但我希望每个人都能在短暂的光阴里,不虚度。因为在这个全球金融危机的影响下,在现有公司就算再努力也不会有加薪升职的可能,但不能不加心升值”:增加自己的能力和自信心,不能不提升自己的价值。

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