汉景帝与周亚夫的这段历史，这里不赘述，你可以从这里查看更多详细。但是从汉景帝用周亚夫这一点，我们都可以看出来：没有能力和自信的皇帝非常担心自己的丞相威胁皇位，在如何“任用”周亚夫方面绞尽了脑汁。

其实司马迁也说过，汉景帝的丞相中自周亚夫以后都是碌碌无为之辈。更加验证了汉景帝的担心和忧虑，及用人方面的策略！

其实这个流传了几千年的浅规则至今在职场都比比皆是：强势的董事长不需要比自己更加强势的总经理；经理如果觉得自己的能力很强，很少有希望有比自己更加牛X的下属。越是规模大的企业、领导能力越差、办公室政治气氛浓的地方更多见！

如果能遇到一个心胸宽广、强势的上司或老板，那么你真得很走运！就怕你不是周亚夫！！同样的，遇到强势能力强的下属，能做到心胸宽广的自信更加不易！