经济不好,说说裁员

中国逢8必有危机的规律延续了好几次了,这次2018也没逃过。

人到了中年,上有老下有小,求生欲望其实无需多表。

作为外企职业经理人如何应对呢?

首先的自保,自保有很多方式:多注意机会、降低消费等等等等。

如果真得砍刀砍在自己身上,也别太纠结,也得勇敢换条路走。

如果自保没问题,除了保护自己还得保护家人,保护团队。

一起共事多年的团队,可以取消奖金,可以不加薪,千万别失业。

有些人有权威,下属不得不服从,但决不会获得追随。因为必要时他们会牺牲下属和同仁,来保障自己的利益;有些人即使没有身居高位我们依然会追随他们,因为他保护身边的人。

危机来临,比人头(headcount)能更有价值的是人心(heartcount)

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